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心酸!70名老師集體申請(qǐng)辭職!請(qǐng)別再拿教

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心酸!70名老師集體申請(qǐng)辭職!請(qǐng)別再拿教

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今天「教師會(huì)」想跟大家聊一聊,老師為何紛紛辭職這個(gè)事。

還記得之前在網(wǎng)絡(luò)上刷屏的,江西撫州70名老師集體辭職的事件嗎?

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今天再看這則新聞,我心里仍舊是酸酸的!上輩子殺豬,這輩子教書,只有當(dāng)過老師的才知當(dāng)老師之不易!

要知道,公職,體制內(nèi),辭了就意味著放棄了鐵飯碗。

但他們還是放棄了。

在2019年教育藍(lán)皮書中顯示,教師辭職比例,正在逐年攀升。

杭州某區(qū)教育局工作人員說:“我們連著調(diào)查了幾年,2014年離職38人,2015年36人,2016年到達(dá)高峰,有60人辭職?!?/p>

不過3年,就翻了一倍。而在10年之前,主動(dòng)辭職的教師只有個(gè)位數(shù)。

每當(dāng)「教師會(huì)」推送為老師發(fā)聲的文章,總有人會(huì)在后臺(tái)留言:你發(fā)的文章很好,寫到我的心坎兒上了,但也只有老師會(huì)去看看罷了,他人是不會(huì)理解的。

的確,除了老師,很難有人做到感同身受,我也只能默默看著你們惺惺相惜,報(bào)團(tuán)取暖。

多希望,他人能理解教師這個(gè)群體,畢竟,教師是教育事業(yè)強(qiáng)有力的支柱,老師倒下了,首當(dāng)其沖的就是孩子。

理解老師是對(duì)老師最起碼的尊重!請(qǐng)別再拿教師說事!

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別再說,

“讓教師成為讓人羨慕的職業(yè)!”

教師職業(yè)有讓人羨慕嗎?請(qǐng)看看下面的摘要吧:

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則1:河南省駐馬店西平縣小學(xué)老師的一封辭職信在網(wǎng)上傳播,大家看了引起熱議,引起了很多教師的共鳴。

起因是因?yàn)槔蠋煱涯瑢懝旁姷某煽?jī)發(fā)布到了班級(jí)群里,有的家長(zhǎng)覺得這樣傷害了孩子的自尊心,要老師登門道歉,還威脅老師......

這個(gè)老師在家長(zhǎng)群里發(fā)表了道歉信息,稱考慮到學(xué)生的心理及生理健康,以后不會(huì)再因?yàn)閷W(xué)習(xí)任務(wù)沒完成而將學(xué)生留校。

希望家長(zhǎng)們多提意見和建議,不要出點(diǎn)問題就把老師告到局里,“我需要每個(gè)月的2607塊錢的工資養(yǎng)家!跪求各位家長(zhǎng)了!”

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則2:河南省南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣內(nèi)鄉(xiāng)五小張景娟老師辭職了。她38歲,正處于教師隊(duì)伍的中堅(jiān)年齡;

她數(shù)十次榮獲省市縣獎(jiǎng)項(xiàng),是名副其實(shí)的優(yōu)秀教師,是如假包換的省市縣骨干教師。

但她還是毅然決然地放棄了現(xiàn)有的教師職業(yè),她在辭職報(bào)告中闡明的辭職原因令人心酸:38歲,19年教齡,僅為中小學(xué)二級(jí)教師職稱,每個(gè)月2600元人民幣的微薄工資無法給家庭基本的保障。

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得不到應(yīng)有的地位和尊重,教師職業(yè)還有什么希望與未來?

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別再說,

“老師一天上兩三節(jié)課,好輕松!”

說這話的人還可以理解一點(diǎn),因?yàn)樗皇墙處?,就是外行說內(nèi)行,不知者情可原。

不過我告訴你一個(gè)事實(shí),一個(gè)學(xué)校有的教師不要說只上兩三節(jié)課,還有只上一兩節(jié)課的,更還有一節(jié)課都不上的,但這樣的教師為什么還存在?

你以為教育局是吃干飯的?

還有我所知道的中學(xué),一天只上兩三節(jié)課的教師那是僥幸,很多教師都是一天四五節(jié)、五六節(jié)課,甚至一天七八節(jié)課也不稀奇。

更重要的是教師為了上好那兩三節(jié)課,得至少備課兩三節(jié)課,要備好課,得聽別人(教師)的課,有時(shí)走在路上,開起車子,躺在床上都在思考琢磨怎樣才能把這節(jié)課上好!

教師得學(xué)習(xí)不斷學(xué)習(xí)呀!否則你就落后了呀!你以為教師上課真的是“照本宣科?”,只要有力氣,明天我依然那樣上班,那你就大錯(cuò)特錯(cuò)!

教師面對(duì)的可是活蹦亂跳、奇思怪想,不按章法出牌的未成年人呀!每天的工作可以說都充滿了懸念與未知!風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)!

另外,教師除了上課,還要批改規(guī)定次數(shù)的學(xué)生作業(yè),還要接受各種名目的考試,還要閱卷,還要寫上課反思,還要寫試卷分析,還要寫學(xué)習(xí)心得,還要寫計(jì)劃與總結(jié),還要寫教育教學(xué)論文,還要進(jìn)行師德教育,還要進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),還要應(yīng)付上級(jí)的各種檢查,還要做學(xué)生思想工作,還要處理學(xué)生之間的矛盾,還要管理學(xué)生在校的吃、喝、拉、撒、睡等等。

想想你家一個(gè)孩子都覺得難管,何況一個(gè)班是有好幾十個(gè)熊孩子呀,一個(gè)教師往往還不止上一個(gè)班,像大多數(shù)中學(xué),上兩三個(gè)班的,三四個(gè)班的教師大有人在。還有時(shí)一個(gè)學(xué)生玩“失蹤”,有你教師好受的!

所以你不要以為教師工作就是僅僅上兩三節(jié)課那么簡(jiǎn)單!那么輕松!教師工作永遠(yuǎn)不止是那兩三節(jié)課!永遠(yuǎn)不止!

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別再說,

“教師有三個(gè)月帶薪寒暑假,好羨慕!”

說這話的人不是“腦殘”就是“智障”!

首先,如果不放假,教師也是可以的,可是你問你家孩子他愿意嗎?

其次,假期真的有三個(gè)月嗎?三個(gè)月差不多13周,13周就應(yīng)該有26天的法定星期天(其它單位也在休假)吧?

加上教師要假期集中培訓(xùn)呀學(xué)習(xí)呀的又是幾至十天吧?

所以其實(shí)教師并沒休到三個(gè)月的假期,只有不到兩個(gè)月!更讓人吃驚的是,有的學(xué)校老師暑假天數(shù)不超過10天!

最后,你難道沒上過學(xué)嗎?不知道學(xué)校尤其是中學(xué)要上早晚自習(xí)課嗎?

當(dāng)其它單位的人還在睡夢(mèng)中的時(shí)候,老師們已經(jīng)來不及吃早餐就到操場(chǎng)督導(dǎo)學(xué)生跑操后上早自習(xí)課;

當(dāng)其它單位的人星期日還在自由度假時(shí),老師們?cè)谛瞧谌障挛缇偷搅藢W(xué)校,準(zhǔn)備上晚自習(xí)課;

當(dāng)其它單位的人在晚上聚餐玩耍到入睡的時(shí)候,老師們還在教室上晚自習(xí)課!

聰明的你!當(dāng)你把教師寒暑假拿來說事的時(shí)候,為什么裝傻沒想到這些呢?所以,事實(shí)上教師的兩個(gè)假其實(shí)是提前用早晚自習(xí)課透支來的!

好吧,不是說老師會(huì)算賬嗎?

現(xiàn)在我們就來好好算算這筆賬。先不談沒上早晚自習(xí)的幼兒園和小學(xué),就談中學(xué)吧,中學(xué)的多數(shù)老師一般早上六七點(diǎn)就要到校上早自習(xí),一直到晚上八九點(diǎn)上完晚自習(xí)才回家,班主任則還要等到住校的學(xué)生十點(diǎn)多睡好了才打道回府。

如此教師在學(xué)校上班時(shí)間一天差不多有16個(gè)小時(shí),相當(dāng)于其它行政事業(yè)單位(一天上8小時(shí))兩天的上班時(shí)間!表面上一年只上了九個(gè)月的課,而實(shí)際上了十八個(gè)月的課!減去三個(gè)月的假期,教師實(shí)際上班時(shí)間一年是十五個(gè)月,這樣算來教師一年不但沒能休到三個(gè)月的假,反而還多上了三個(gè)月的班!

不算不知道,一算嚇你跳!其實(shí)這還不算什么,目前很多學(xué)校為了成績(jī),星期天也在上課,甚至有的奇葩學(xué)校,為了多考重本,根本不放寒暑假!聽到這兒,你長(zhǎng)眼了吧?

再告訴你一個(gè)真相,其它行政事業(yè)單位沒有寒暑假,但他們是每年有公休獎(jiǎng)金的,而教師絕對(duì)就沒有什么公休獎(jiǎng)金。

所以你千萬別羨慕教師的寒暑假拿來說事!不說也罷,說起都是冤和淚!

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別再說,

“老師不管孩子學(xué)生!”

老師不是不管學(xué)生,是不敢呀!

1、法律法規(guī)不準(zhǔn)管學(xué)生。

如《未成年人保護(hù)法》和《義務(wù)教育法》等對(duì)學(xué)校和老師的批評(píng)教育權(quán)有很大的限制——不允許體罰和變相體罰學(xué)生,不允許學(xué)校開除學(xué)生?,F(xiàn)在的學(xué)生可是懂法的,就好像兩個(gè)人玩游戲,他已經(jīng)知道了你的底牌,你說這個(gè)游戲還有什么可玩的?只要有跟學(xué)生身體上的接觸,有時(shí)甚至只是言語上的批評(píng)都可以理解為體罰和變相體罰!你們說說吧,還有哪個(gè)老師還敢以身試法?

2、外部環(huán)境不讓管學(xué)生。

一些家長(zhǎng)溺愛孩子,老師對(duì)學(xué)生稍有批評(píng),家長(zhǎng)就找老師的麻煩,就到學(xué)校鬧事,認(rèn)為老師歧視學(xué)生,體罰學(xué)生;

個(gè)別學(xué)生由于受到家庭和社會(huì)的不良影響,非常難管理,說輕了不聽,說重了要喝藥上吊;

一些報(bào)刊媒體對(duì)學(xué)生和老師之間的問題,不是客觀全面地報(bào)道,而是帶有很大的情緒色彩,指責(zé)學(xué)校和老師,給教育管理帶來很大的壓力。

3、你們逼老師不管學(xué)生。

老師批評(píng)教育學(xué)生,本來對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)有利。但一些學(xué)生和家長(zhǎng)不理解,侮辱謾罵老師,毆打老師,傷害甚至殺害老師的事時(shí)有發(fā)生。本來一腔熱血,好心好意管學(xué)生,讓孩子成才,好心不僅得不到好報(bào),反而得到這樣的結(jié)果,這讓老師們非常寒心,負(fù)起責(zé)任,反而丟了顏面,失了尊嚴(yán)!

其實(shí)也非常矛盾——管吧,凈惹麻煩;不管吧,又對(duì)不起自己的良心。受的傷害多了,心就逐漸涼了下來,在“多一事不如少一事”的心態(tài)下,不敢管學(xué)生、放任學(xué)生也就成了一種普遍的現(xiàn)象。這就是既然你們硬要“諱疾忌醫(yī)棄治療!”,那就只能“自生自滅求和諧!”。

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別再說,

“提高教師社會(huì)地位,增長(zhǎng)教師工資待遇!”

每每說到教師漲工資的問題,還沒漲呢?就引來了一陣漫罵聲!

1、“不是法律規(guī)定了教師的工資已經(jīng)比公務(wù)員還高了嗎?為什么還要漲工資?”。

中國(guó)不缺法律,但至于執(zhí)行嗎?你懂的!只聽說教師去爭(zhēng)考公務(wù)員,卻從未聽說有公務(wù)員去爭(zhēng)考教師,你也懂的!

2、“給教師漲工資,我們堅(jiān)決反對(duì)!”。

你倒是說說,教師漲不漲工資,對(duì)你有什么影響?你何以如此仇視知識(shí),仇視教師?

3、“如今教師師德敗壞,不安心教書,天天鬧漲工資!”。

可能有教師師德敗壞,但是相比公務(wù)員中的敗類比例那可是少之又少!是呀,教師應(yīng)該“德高為范”,可教師不是神仙,再德高也不能不吃不喝,不養(yǎng)家糊口吧?

4、“教師一天就上一兩節(jié)課,好輕松!還天天沒事做吼漲工資?”。

至于這個(gè)問題上面已經(jīng)說得很清楚了,你是外行,根本沒資格再來說這樣無知的話!

5、“全國(guó)那么多教師,如果漲了國(guó)家財(cái)政受得了嗎?”。

你意思是中國(guó)教師多了?很好呀!如果你家兩個(gè)孩子能變成一個(gè)孩子,那教師自然就少了許多!

6、“給教師漲什么工資,三個(gè)月的假期耍起照領(lǐng)工資還不知足?”

非要我重復(fù)嗎!上面我已細(xì)算了關(guān)于教師的三個(gè)月假期的真實(shí)“內(nèi)幕”!你中招了吧?是“腦殘”還是“智障”呢?

7、“老師上課不講重點(diǎn),課后放假補(bǔ)課亂收費(fèi)就等于長(zhǎng)工資!”。

老師不講重點(diǎn)?以偏概全了吧?至于補(bǔ)課,如果你家孩子智商可以,犯得著去補(bǔ)課?至于亂收費(fèi),你可以去教育局…,關(guān)教師何事?

8、“嫌工資低,可以辭職不干呀!”

是呀!你難道從未嫌過自己工資低?那你又怎么沒辭職不干呢?

教師工資還沒漲,反引來一身騷!你們想漲就漲吧!不漲也罷!反正也餓不死!不過,教師工資不高,教師的素質(zhì)會(huì)參差不齊甚至越來越低,優(yōu)秀人才也不會(huì)到教師隊(duì)伍中來,你一方面厭嫌教師,一方面又要想給自己的孩子找個(gè)優(yōu)秀教師,真的很矛盾。

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別再說,

“取消教師職稱!”

教師職稱之所以讓教師深惡痛絕,本質(zhì)原因四個(gè)字:“限制名額”。至于為什么要限制名額?原因又有兩個(gè)。

一是如果不限制名額,只要教師經(jīng)過努力達(dá)到了一定的條件和標(biāo)準(zhǔn),就可以自然晉升職稱,那么相關(guān)部門和相關(guān)人將失去制約或管理教師的砝碼。

二是如果不限制名額,那么很多教師將會(huì)成為高級(jí)教師,將會(huì)大大增大財(cái)政撥款。

說實(shí)話,老師的確迫切希望取消教師職稱,它不僅是對(duì)自己微薄工資的一點(diǎn)補(bǔ)貼,更是對(duì)自己教育生涯的肯定。但不知道哪天才能到來。

寫在最后:

請(qǐng)別再拿教師說事!

同時(shí)我們共同期盼:教師工資不低于公務(wù)員的承諾2023年年底前能完全實(shí)現(xiàn)!

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