本報日喀則電（記者 彭琦）隨著市場經濟的發展，保障勞動者的合法權益對維護社會和諧穩定愈加重要。近日，日喀則市仁布縣人民法院成功訴前調解了一起勞務合同糾紛案件，促使雙方握手言和，達成了限期履行協議，減輕了群眾訴累，最大限度維護了群眾的合法利益。

3月11日，旦某等3名當事人來到仁布縣人民法院，欲起訴羅某并追討拖欠勞務工資。辦案法官了解到，2020年旦某等3名當事人均受雇于羅某在那曲市巴青縣工地務工，除支付給3名當事人部分勞務費外，對剩余近6萬元勞務費以各種理由加以推脫，長時間不予支付。后經日喀則市人民調解工作指導中心調解協商達成限期給付協議，但羅某仍未在協議期限內支付剩余勞務費，并長期躲避，不接聽電話，致使勞務費無法追回，并在追討勞務費過程中產生了更多的經濟負擔，旦某等3名當事人訴至仁布縣人民法院，要求判令羅某支付拖欠的勞務費。

法院受理該案后，為確保妥善處理拖欠工資糾紛，化解矛盾，辦案法官詳細了解雙方思想動態。在隨后開展的案件調解過程中，被告羅某表示，3名原告所述屬實，但因承包方未向其付清勞務費，致使自己無錢支付拖欠3名原告的勞務費。

面對原告、被告雙方的矛盾沖突，為依法及時維護3名原告合法權益。辦案法官通過反復講法釋理，并強調不及時支付勞務費的法律后果，促使被告羅某充分認識到了不履行法律義務的嚴重后果，表示一定會想盡一切辦法希望在7月前付清拖欠3名原告的勞務費。

在此，法官提醒廣大群眾，在務工前先簽約，能簽訂書面合同的，就不要口頭約定。在簽訂合同前，要充分了解雇主的基本情況，盡量與用工者簽訂書面勞務合同，其中載明用工者與務工者的基本信息，用工時間、勞務費的結算方式等基本條款。若用工者出具欠條，則欠條上要載明付款人、收款人、付款期限、逾期支付利息等事項，落款處簽名務必保證是實際用工者本人簽名。被拖欠工資，應當通過正當途徑解決，學會用法律維權。平時要注意收集相關證據，如合同書、工資單、工資卡或者工作量單，保留好雙方之間的已付款明細、勞務合同、欠條等證據，必要時請工友出來作證，盡快尋求正當的公力救濟途徑。