鑒于乙方自愿申請(qǐng)成為甲方的員工，為進(jìn)一步規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：

第一條 工作崗位

甲方同意聘任乙方為的xxx崗位，乙方同意接受甲方安排的工作，為的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

第二條 工作地點(diǎn)和時(shí)間

乙方將在甲方的辦公地址（xxx）上班，并根據(jù)需要可能調(diào)配到其他工作地點(diǎn)。工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。

第三條 工資和福利待遇

1. 乙方的基本工資為人民幣xxx元/月，具體工資發(fā)放日期由甲方確定。

2. 甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買五險(xiǎn)一金，并繳納相關(guān)費(fèi)用。

3. 乙方享受法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他帶薪休假。

4. 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和的經(jīng)濟(jì)狀況，有權(quán)調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

第四條 保密責(zé)任

乙方承諾在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及工作期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)信息保密，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條 考核和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)

甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲制度另行制定。

第六條 雙方解除勞動(dòng)合同的情況及方式

1. 雙方當(dāng)事人一致同意解除合同的，應(yīng)提前xxx天書(shū)面通知對(duì)方，解除勞動(dòng)合同。

2. 因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重失職或涉嫌犯罪，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的情況下，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

3. 乙方在合同期滿后，與甲方繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前xxx天書(shū)面告知。

第七條 其他約定

1. 對(duì)于未盡事宜，雙方可通過(guò)友好協(xié)商進(jìn)行解決。

2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（單位）：xxx

法定代表人：xxx

簽署日期：xxx年x月x日

乙方（員工）：xxx

簽署日期：xxx年x月x日

【員工個(gè)人勞動(dòng)合同 第二篇】

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人勞動(dòng)xx法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

一、協(xié)議期限

協(xié)議期限為。即自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，如乙方違反安全操作規(guī)程所產(chǎn)生安全事故及相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。

四、工作報(bào)酬

按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用，其中社保有派遣單位辦理及繳費(fèi)。

五、工作紀(jì)律。

1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2. 特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

3. 愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

4. 未經(jīng)甲方允許，不得攜帶任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的'條件。

如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方負(fù)責(zé)人(簽字)：乙方(簽章)：公 章：

年 月 日 年 月 日

【員工個(gè)人勞動(dòng)合同 第三篇】

用人單位甲方：

勞動(dòng)者乙方：

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)xx法》、《勞動(dòng)xx法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、自合同期限年月日起至年月日止或工作工程結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，具體生產(chǎn)工作任務(wù)為：

三、工作時(shí)間

工時(shí)制度。

1、甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的制度。

甲方依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制和不定時(shí)工作制的，需要當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

2、實(shí)行計(jì)件工資制的，其勞動(dòng)工時(shí)由甲乙雙方依法協(xié)商確定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行：元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月標(biāo)準(zhǔn)為：每月/日元;或按雙方約定日為工資發(fā)放月。工資辦法執(zhí)行。計(jì)時(shí)工資制，工資元;計(jì)件工資制，工資乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、1、勞動(dòng)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

六、違約責(zé)任

1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

七、雙方約定的.其他事項(xiàng)

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動(dòng)門舉報(bào)，或自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)認(rèn)識(shí)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。也可以直接向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民提起訴訟。

九、其他

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會(huì)xx法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。

本合同子甲乙方雙方簽字簽字之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方

蓋章

乙方：

代表人

簽字_

身份證號(hào)碼：

年月日

年月日

【員工個(gè)人勞動(dòng)合同 第四篇】

甲方：___有限

乙方：___(身份證號(hào)為： )

因甲方業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項(xiàng)培訓(xùn)和(該培訓(xùn)和教育的內(nèi)容包括但不限于各類專業(yè)技能培訓(xùn)、專業(yè)考試的支持以及其它需承擔(dān)費(fèi)用支出的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)(以下及附件等內(nèi)容均簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)培訓(xùn)”)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、專項(xiàng)培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

第一條甲方委派乙方參加各項(xiàng)、各類專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，具體專項(xiàng)培訓(xùn)的項(xiàng)目、內(nèi)容和時(shí)間等：見(jiàn)雙方確認(rèn)的培訓(xùn)內(nèi)容附表

二、專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用

第二條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，具體專項(xiàng)培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用：見(jiàn)雙方確認(rèn)的培訓(xùn)內(nèi)容附表

三、專項(xiàng)培訓(xùn)期間待遇

第三條乙方參加前述培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的'期間視為正常出勤，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。

四、乙方的義務(wù)

第四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得缺勤;乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部培訓(xùn)費(fèi)用損失。

第五條乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，順利完成培訓(xùn)課程，準(zhǔn)時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)證書(shū)，培訓(xùn)期滿后應(yīng)向提交書(shū)面培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、收獲和培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)。

第六條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對(duì)其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。

五、乙方服務(wù)期限

第七條乙方應(yīng)在甲方最少服務(wù)個(gè)月(即服務(wù)期);乙方的服務(wù)期從之日起開(kāi)始計(jì)算。

第八條甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。

六、違約責(zé)任

第九條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金(標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議第二條約定的全部培訓(xùn)費(fèi)用)，并賠償全部培訓(xùn)費(fèi)用損失(標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)服務(wù)期的具體期限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用)。甲方有權(quán)從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除或另行向乙方追償。

七、生效條款

第十條本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

甲方(簽字)

乙方(蓋章)

年____月____日

【員工個(gè)人勞動(dòng)合同 第五篇】

甲方：

乙方：

號(hào)：

出生日期：年月日

根據(jù)《中華人xx法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于年月日生效，于年月日終止;其中試用期至年月日止。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。

甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日元，試用期滿后日工資為元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定。

第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的';

(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民起訴。

第十四條甲方的規(guī)章制度及作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：

乙方(簽字)：

年____月____日